在當(dāng)今這個(gè)信息爆炸、競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)時(shí)代,呼叫中心作為企業(yè)與客戶溝通的重要橋梁,其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。而呼叫中心接通率這一關(guān)鍵指標(biāo),更是衡量其服務(wù)質(zhì)量和效率的核心要素。它不僅關(guān)系到客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,還深刻影響著企業(yè)的形象與品牌價(jià)值。


電話呼叫


1. 定義


呼叫中心接通率是指呼叫中心座席接聽(tīng)的電話數(shù)量與呼入的電話總量的比率。它是衡量呼叫中心服務(wù)質(zhì)量和效率的一個(gè)重要指標(biāo)。


計(jì)算公式通常為:接通率 =(接聽(tīng)的電話數(shù)量÷呼入的電話總量)×100%。例如,如果有100個(gè)電話呼入,座席接聽(tīng)了80個(gè),那么接通率就是(80÷100)×100% = 80%。


2. 影響因素


座席數(shù)量和配置:


座席數(shù)量不足會(huì)導(dǎo)致在話務(wù)高峰時(shí)期無(wú)法及時(shí)接聽(tīng)所有來(lái)電。比如一家電商公司在促銷活動(dòng)期間,呼叫中心的來(lái)電量可能會(huì)是平時(shí)的數(shù)倍,如果沒(méi)有足夠的座席,接通率就會(huì)大幅下降。合理的座席配置應(yīng)該根據(jù)歷史通話數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)來(lái)安排,包括全職座席和兼職座席的數(shù)量等。


來(lái)電時(shí)間分布:


來(lái)電時(shí)間分布不均勻也會(huì)影響接通率。例如,很多企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)上午10點(diǎn) - 11點(diǎn)和下午3點(diǎn) - 4點(diǎn)是來(lái)電高峰期。如果不采取相應(yīng)的措施,如呼叫排隊(duì)策略或臨時(shí)增加座席,在這些時(shí)間段接通率就容易變低。


系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性:


呼叫中心系統(tǒng)如果出現(xiàn)故障,如電話線路中斷、軟件卡頓等問(wèn)題,會(huì)直接導(dǎo)致無(wú)法正常接聽(tīng)電話。就像一個(gè)銀行的呼叫中心系統(tǒng)突然出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)延遲,來(lái)電無(wú)法及時(shí)分配到座席,接通率必然會(huì)受到影響。


座席技能和效率:


座席處理電話的平均時(shí)長(zhǎng)也會(huì)對(duì)接通率產(chǎn)生間接影響。如果座席能夠快速有效地處理每個(gè)來(lái)電,就能在相同時(shí)間內(nèi)接聽(tīng)更多的電話。


例如,熟練的座席可能平均每個(gè)電話只需要3分鐘就能解決問(wèn)題,而新手座席可能需要5分鐘,這樣熟練座席在單位時(shí)間內(nèi)可以接聽(tīng)更多電話,有助于提高接通率。


3. 重要性


客戶滿意度:


高接通率意味著客戶的來(lái)電能夠及時(shí)得到響應(yīng),減少客戶等待時(shí)間,從而提升客戶滿意度。客戶在遇到問(wèn)題需要咨詢或者投訴時(shí),都希望能夠快速接通電話。如果多次無(wú)法接通,客戶可能會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面情緒,甚至可能導(dǎo)致客戶流失。


企業(yè)形象和品牌價(jià)值:


良好的接通率體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)客戶的重視程度,有助于塑造企業(yè)良好的形象和品牌價(jià)值。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)的呼叫中心服務(wù)質(zhì)量也是品牌差異化的一個(gè)重要體現(xiàn)。


例如,一家金融機(jī)構(gòu)以其高接通率的優(yōu)質(zhì)客服而聞名,相比其他接通率低的金融機(jī)構(gòu),更能吸引客戶。


4. 提升策略


優(yōu)化座席排班:


根據(jù)歷史通話數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)規(guī)律,制定科學(xué)合理的座席排班計(jì)劃。可以采用靈活排班方式,如在預(yù)測(cè)到的話務(wù)高峰時(shí)段增加座席人手,或者安排兼職座席上班。


還可以設(shè)置不同技能組的座席排班,對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題由專業(yè)技能較強(qiáng)的座席來(lái)處理,簡(jiǎn)單問(wèn)題安排普通座席,提高整體接聽(tīng)效率。


升級(jí)系統(tǒng)設(shè)備和技術(shù):


定期對(duì)呼叫中心系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),確保電話線路暢通和軟件穩(wěn)定運(yùn)行??梢圆捎孟冗M(jìn)的自動(dòng)呼叫分配(ACD)技術(shù),將來(lái)電合理分配到空閑座席,減少來(lái)電等待時(shí)間。同時(shí),利用云計(jì)算等技術(shù)提高系統(tǒng)的可擴(kuò)展性,以應(yīng)對(duì)突發(fā)的話務(wù)高峰。


座席培訓(xùn)和管理:


加強(qiáng)座席的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高座席的專業(yè)技能和溝通能力,使座席能夠快速準(zhǔn)確地回答客戶問(wèn)題,縮短每個(gè)電話的處理時(shí)間。


同時(shí),建立有效的座席激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)座席提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。例如,設(shè)立接聽(tīng)電話數(shù)量和客戶滿意度的雙重獎(jiǎng)勵(lì)制度,激發(fā)座席的工作積極性。